初めての役員・取締役入門

会社の所有者である株主ではなく、経営の専門家である「取締役」が株式会社の実際の事業を行うのです

昇進

従業員から取締役へ昇進する場合

従業員から取締役へ昇進する場合

従業員から取締役へ昇進する場合は、試用期間を設ける必要はありません。

また、報酬等の条件も、従業員時代の雇用条件をベースに、社内規定に従って決定されるので、条件等が交渉されることもほとんどありません。

自社内で取締役に昇格する場合の手続きのプロセスは以下のとおりです。

1 取締役会での取締役昇進の決定

取締役への昇進が取締役会で決定され、本人がそれを受け入れると、その後は社内規定に従って新取締役の待遇が決定される。取締役任用契約書等を締結することはほとんどない。

2 株主総会での取締役への選任

取締役になる人の略歴等を記載した取締役選任議案を株主総会に上程し、株主総会で取締役として選出する。

3 取締役就任の登記

取締役に選任された旨を商業登記簿謄本に登記する。その際には、株主総会議事録、新取締役の就任承諾書と印鑑証明書が必要となる。 (さらに…)